甚至于甲骨文收购完这家公司之后，根本就没打算真正留用他们任何一名员工，所有的员工都会就地解散，被编入甲骨文庞大职业体系中的数十个不同的岗位中去。
总之，他们不会再允许这些员工在自己熟悉的岗位上继续工作，为此，他们付出了五年的工作合约。
其中包括创业团队，以及技术团队。
一般而言，这类创业公司，最大的财富往往是创业团队和技术团队。
但对于甲骨文而言，并不是如此。
他们所需要的，只是这项关键专利，以及这家公司现在的所有员工，在未来五年内都不得从事这项技术的相关开发。
竞业这件事，在美国往往很严重。
说穿了，甲骨文根本就是在拿五个亿美元的资金，或者更多，毕竟还有这家公司所有员工未来五年的薪资，去彻底灭掉一个未来在某领域有可能跟自己成为竞争对手的对象。
这样的调查之下，程煜不认为甲骨文会为了区区几百万美元就跟自己较劲。
…………
这边的合同，双方看过之后，都纷纷签上了自己的名字。
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